В категории Яндекс.Книги представлены книги Б.Г. Литвака.

О МОИХ КНИГАХ

Сегодня мы являемся свидетелями становления науки управления (менеджмента). Разрозненные авторские теории, несогласованные определения основных понятий, начиная с понятия стратегии, различные подходы, школы, точки зрения известных гуру уступают место усилиям, цель которых – создание единой науки управления. Современной науки управления с единой системой основных понятий, с единым пониманием процесса управления и основного управленческого цикла, управленческих ресурсов, технологий и конструкций, являющихся составными частями единого управленческого проекта, с едиными законами управления.

Именно эта цель – в основе создания моих книг.

Необходимо также отметить, что наука управления, как и любая другая прикладная наука не может существовать в отрыве от управленческой практики и имеет право на существование, если с ее помощью могут быть получены рекомендации для решения управленческих задач, которые невозможно получить иным способом.

В 1966 г. закончил механико-математический факультет МГУ, в 1968 г., работая в ЦАГИ, поступил в аспирантуру Центрального экономико-математического института РАН. Мой путь в науке начинался с работ в области развития математического аппарата решения оптимизационных задач и, прежде всего, дискретных оптимизационных задач. Полученные результаты позволили в январе 1971 г. защитить диссертацию на соискание ученой степени кандидата физико-математических наук.

Но уже тогда определилось стремление к более глубокому проникновению в тайны науки управления, являющейся синтезом и вершиной многих направлений научных исследований. В 1973 г. на механико-математическом факультете МГУ совместно с профессором МГУ Ю.Н. Тюриным нами был создан семинар «Математические методы в экспертных оценках и анализ нечисловой информации», работающий по сей день (два раза в месяц) в Институте проблем управления РАН. Это был шаг в направлении изучения методов анализа слабоструктурированной информации, характерной для проблем реального управления. Изучения и создания методов анализа и обработки информации, характерной для науки управления, современными научными методами и прежде всего, математики.

В 1982 г. была издана первая моя книга «Экспертная информация. Методы получения и анализа» — о математических методах решения задач группового выбора, анализа и обработки экспертной информации, поиска оптимального решения в задачах, содержащих экспертную информацию.

Изучение этого направления было продолжено в книгах «Экспертные оценки и принятие решений» и «Экспертные технологии в управлении», в результате которого стало понятно, что основными технологиями в управлении являются технологии работы с экспертной информацией. Ведь даже руководитель (лицо, принимающее решения) является, по существу, экспертом, использующим собственные знания и знания специалистов, на мнение которых полагается, при принятии важных управленческих решений.

Затем последовала попытка глубже изучить менеджмент, как наиболее продвинутую на сегодняшний день науку об управлении организацией, результатом чего стали книги «Управленческие решения», «Управление современным предприятием», написанная совместно с Г.В. Гудушаури, учебник «Разработка управленческого решения», выдержавший 7 изданий, «Практические занятия по менеджменту. Мастер-класс».

Стали понятными все несовершенство, но в то же время и исключительная востребованность науки управления, способной выработать технологии, позволяющие сделать принимаемые управленческие решения более эффективными. Ведь в результате глобализации современного мира значимость и ответственность за принимаемые управленческие решения резко возросла.

Несмотря на то, что наука управления начала формироваться лишь в начале ХХ века, управленческая практика существовала с древних времен. И если к примеру сравнить определения понятия управления, данные Сократом 2500 лет тому назад и нашим современником Ли Якоккой – одним из самых значительных менеджеров ХХ века, то особой разницы не увидим.

Но в то же время мировая управленческая практика содержит сокровищницу управленческой мысли, пользоваться которой мы не научились и по сей день. Поэтому был предложен новый жанр управленческого исследования – управленческий портрет, позволивший впервые за многовековую историю человечества провести анализ самых значительных управленцев планеты Земля с позиций современной науки управления. Не жизнеописания, романы, исторические хроники или журналистские расследования, а именно управленческие портреты – представляют собой анализ деятельности государственных деятелей различных эпох и бизнес-лидеров, великих посвященных, оказавших наиболее значительное влияние на пути развития человечества с управленческой точки зрения!

Были написаны и трижды изданы «Великие управленцы», «Бизнес-лидеры. Технология успеха», «Япония. Управленческий прорыв», «Великие женщины Англии», «Империя Россия. Начало», «Адепты таинственных знаний» и др. Это позволило глубже понять законы управления, действующие независимо от эпохи, страны или области деятельности, технологии, с помощью которых принимаются наиболее значимые управленческие решения.

Своеобразной вершиной столь разноплановых исследований стала последняя книга «Наука управления: теория и практика», вышедшая в 2011 г. в издательстве Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ «Дело». В ней впервые предпринята попытка с единых позиций систематизировать определения, используемые в науке управления, вводятся понятия управленческой технологии, с помощью которой анализируются, оцениваются управленческие ситуации, прогнозируется их развитие и обрабатывается информация о них.

Впервые вводится понятие основного управленческого цикла, в рамках которого осуществляется реальное управление и реализуются основные функции управления. Видение (vision), цель, концепция, стратегия, план определяются, как управленческая конструкция, используемая в процессе управления, из которых формируется единый управленческий проект. Только реализация полного управленческого проекта может гарантировать достижение управленческого успеха в сложной управленческой ситуации.

Ведь как бы блестяще не была разработана концепция, стратегия или план, без их эффективной реализации управленческий успех невозможен. В то же время без необходимого уровня их проработки невозможно говорить об эффективной реализации также не приходится. Поскольку отрыв управленческой практики от управленческой теории так же опасен, как отрыв управленческой теории от управленческой практики.

Наконец в книге впервые сформулированы 10 законов управления, по отдельности известные каждому управленцу, но впервые собранные в единую систему.

В то же время мы не претендуем на то, что книга «Наука управления: теория и практика» является полностью завершенной. С нашей точки ее назначение стать точкой кристаллизации для новых исследований и построения единого здания науки управления. Во всяком случае надеемся, что она будет способствовать дальнейшему развитию положений науки управления с единых позиций. В том числе она может способствовать постановке новых математических задач и формированию единой системы математических методов, способствующих решению ключевых проблем эффективного управления.

Единственно, хочется предостеречь математиков от стремления увидеть в новых математических задачах только лишь красоты и возможности применения принципиально нового математического аппарата. Его создание в первую очередь будет оправдано теми результатами и рекомендациями, которые в конечном итоге сможет получить управленческая практика для эффективного решения стоящих перед ней проблем.

Более детально с нашими взглядами на современную науку управления и путях ее развития можно ознакомиться в упомянутой выше книге «Наука управления: теория и практика» и приведенном ниже «Управленческом автопортрете».

Считаю, что дальнейшей консолидации усилий в направлении создания единой науки управления будут способствовать созданная в 2009 г. Экспертная лига управляющих и начавший работать в том же году постоянно действующий Общероссийский и общемосковский семинар по управлению, поддержанный ведущими ВУЗами, научными организациями и управленцами — практиками. Информацию о семинаре можно получить на сайтах Экспертной лиги управляющих и данном сайте.

В 2011 г. вышла книга «Управление бизнесом. Лучшие мировые практики», в которой представлены управленческие портреты наиболее значительных бизнес-лидеров современности, а также книги «Управленческие решения» и «Управленческие решения. Практикум» в серии «Академия бизнеса. МВА. Международный стандарт».

 

Б.Г. Литвак

 12 декабря 2011 г.